Обо мне

Меня зовут Станислав Гаврилов, с 2005 года я занимаюсь подбором персонала. Я профессиональный рекрутер и карьерный консультант.

С 2007 года я создал «Selection Lab», работаю на себя, привлекаю клиентов и подбираю персонал. Я люблю свою работу и мне нравится привлекать для своих клиентов «свежую кровь». Мне нравится находить людей, замотивированных на развитие бизнеса, компетентных в своем деле, нацеленных на результат.

У меня высшее психологическое образование МГУ, учусь в аспирантуре, я разбираюсь в людях, отлично владею методом «Структурированное интервью», использую в своей работе любые методики оценки по запросу клиентов.
Фото для сайта Стас

Кто мои клиенты сейчас?

В основном, я работаю с российскими компаниями, численностью от 50 до 300 человек. В мой клиентский лист входят компании из FMCG, промышленного оборудования, строительства, фонды. Есть опыт работы с иностранными компаниями.

В основном, я работаю с Руководителями компаний, где нет HR- отдела и рекрутера, я сопровождаю весь процесс подбора, поддерживаю 1-ых лиц компаний, нахожу нужных людей и помогаю принять управленческие решения по кандидатам. Для многих клиентов я — надежный помощник HR-а, «освобождаю руки» для другой работы, забираю рекрутинг на себя, формирую «пулы», из которых можно выбрать финального кандидата и принять на работу нового сотрудника.

 

Как стать моим клиентом? Здесь

Какие услуги я оказываю? Компаниям Здесь, Соискателям Здесь 

 

Отличное видео от People Management ReForum, все «матёрые» лидеры отметили, что рекрутинг — это очень важно. Ведь успех зависит от того, кто приходит в Вашу компанию. Именно люди делают бизнес каждый день. Привлекайте лучших!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *